Het sociaal-economisch overleg

Het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI) vormt de ondergrens voor het loon van een werknemer in de privésector in België. Het wordt vastgesteld via collectieve...

Het loon uit arbeid vormt het grootste deel van de inkomens van de huishoudens. Werken vormt dus de beste garantie voor bescherming van de inkomens en voor bescherming tegen armoede.In België...

De loonkosten vormen een van de factoren die het concurrentievermogen van de ondernemingen beïnvloeden. De in 2017 herziene wet van 1996 heeft tot doel ervoor te zorgen dat de...

De door de ondernemingen gegenereerde toegevoegde waarde stemt overeen met de rijkdom die in een economie wordt gecreëerd. De toegevoegde waarde dient om de werknemers en de kapitaalhouders te...

De federale regering streeft binnen haar bevoegdheden en i.s.m. de gewestregeringen naar een modal shift ten voordele van duurzame vervoermodi. De sociale partners dragen tot deze doelstelling bij...

In haar regeerakkoord spreekt de federale regering haar intentie uit om binnen haar bevoegdheden en i.s.m. de gewesten in te zetten op een zachte, collectieve en multimodale mobiliteit. Deze...

In haar spoorvisie 2040 is de federale regering duidelijk over haar langetermijnambities voor de Belgische spoorwegen: tegen 2040 moet het modale aandeel van de trein 15% van het binnenlandse...

De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) heeft reeds lang een bijzondere bevoegdheid met betrekking tot de economische en financiële informatie die moet worden verstrekt aan de leden van...

Koninklijk besluit van 27 november 1973 houdende reglementering van de economische en financiële informatie te verstrekken aan de ondernemingsradenHoofdstukken Algemene bepalingenDe...

De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) werd opgericht door de wet van 20 september 1948 houdende organisatie van het bedrijfsleven.Sinds de inwerkingtreding van Boek XIII...