In zijn verslag Werkgelegenheid-Concurrentievermogen 2024 “Een visie en een strategie voor een veerkrachtig, concurrerend, inclusief en houdbaar sociaal-economisch model tegen 2050”? presenteert de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) een globale visie en strategie die antwoorden probeert te bieden op de belangrijkste vraagstukken waarmee België wordt geconfronteerd.
Deze vraagstukken zijn de volgende: hoe kunnen we onze welvaart, onze sociale cohesie en ons concurrentievermogen behouden in een moeilijke budgettaire context, terwijl we tegelijkertijd de ecologische en technologische transitie waarborgen, de vergrijzing aanpakken en navigeren in een geopolitiek onzekere wereld?
De benadering die in het verslag wordt uitgewerkt richt zich op de ontwikkeling van een sociaal-economisch model dat veerkrachtig, competitief, inclusief en duurzaam is. Het is het resultaat van een intensief overlegproces, ondersteund door academische expertise en inzichten van nationale en internationale organisaties. Het biedt een solide basis voor de ontwikkeling en implementatie van langetermijnbeleid, met oog voor de belangen en bekommernissen van diverse belangengroepen in de samenleving.
De organisaties die binnen de CRB vertegenwoordigd zijn, zijn ervan overtuigd dat de visie en strategie van de Raad waardevolle instrumenten kunnen zijn om het debat met de sociale partners en de politieke wereld verder vorm te geven en concrete acties te ondernemen. Een gecoördineerde aanpak, waarbij de overheid, bedrijven en werknemers de krachten bundelen, is essentieel om economische concurrentiekracht te verenigen met sociale en ecologische ambities.