Le Conseil central de l’économie a approuvé ce jour trois rapports dans le cadre de la loi relative à la promotion de l’emploi et à la sauvegarde de la compétitivité du 26 juillet 1996 révisée en 2017. Ils viennent compléter le Rapport technique du secrétariat 2021.
- Rapport sur le handicap des coûts salariaux
- Rapport sur l'écart salarial entre femmes et hommes
- Rapport sur les avantages non récurrents liés aux résultats
En application de l'Accord interprofessionnel 2007-2008 et de l'avis commun du CCE et du CNT du 20 décembre 2007, le Conseil central de l'économie effectue le suivi du...
La loi du 26 juillet 1996 révisée en 2017 prévoit que le Conseil central de l’économie fasse un rapport sur trois autres mesures du handicap salarial :- le...
La loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l’écart salarial entre les hommes et les femmes a fait des différences de genre en matière de...
La loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l’emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité révisée le 19 mars 2017...
Le Conseil central de l’économie a approuvé ce jour trois rapports dans le cadre de la loi relative à la promotion de l’emploi et à la sauvegarde de la...
Par sa lettre du 28 septembre 2022, le gouvernement a demandé au Président du CCE d’avancer la date de publication du Rapport technique tel que prévu par la loi du 26...
Le tax shift du gouvernement fédéral est un ensemble de mesure visant à baisser la pression fiscale sur le travail en la reportant sur d’autres bases d’impositions....
Le secrétariat du Conseil central de l’économie a pour mission, conformément aux dispositions de la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de...
La loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l’écart salarial entre hommes et femmes a fait des différences de genre en matière de rémunération un...
Le Conseil central de l’économie publie ce jour trois rapports destinés aux négociations interprofessionnelles qui sont menées au sein du Groupe des Dix. Ils...
En application de l'Accord interprofessionnel 2007-2008 et de l'avis commun du CCE et du CNT du 20 décembre 2007, le Conseil central de l'économie effectue le suivi du...
Le secrétariat du CCE a publié son Rapport technique sur la marge maximale disponible pour l’évolution des coûts salariaux.Tous les deux ans, le Groupe des dix...
Conformément aux définitions du Système européen des comptes, un des objectifs poursuivis par la comptabilité nationale est de donner une vision complète...
Toutes les prévisions de coût salarial des pays de référence des instituts de prévision consultés dans le cadre du Rapport technique ne sont pas...
En application de l'Accord interprofessionnel 2007-2008 et de l'avis commun du CCE et du CNT du 20 décembre 2007, le Conseil central de l'économie effectue le suivi du...
La loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l’écart salarial entre hommes et femmes a fait des différences de genre en matière de rémunération un...
Le secrétariat du Conseil central de l’économie a pour mission, conformément aux dispositions de la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de...
Le secrétariat du CCE a publié son Rapport technique sur la marge maximale disponible pour l’évolution du coût salarial.La loi de 1996 prévoit que le...
Le Conseil central de l’économie publie ce jour quatre rapports sur les coûts salariaux. Ces rapports actualisent les informations des quatre rapports publiés au...
La loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité, révisée en 2017, exige du...
Chaque année en janvier, le secrétariat du Conseil central de l’économie publie un Rapport technique sur la marge maximale disponible pour l’évolution du...
Tout comme les prévisions d’indexation pour les deux prochaines années, l’indexation des salaires dans le secteur privé observée dans le passé est...
Comme expliqué dans le Rapport technique 2018, toutes les prévisions des institutions utilisées pour les trois pays de référence ne couvrent pas...
La loi de 1996 relative à la promotion de l’emploi et la sauvegarde préventive de la compétitivité est d’application pour le secteur privé. La loi...
Chaque année en janvier, le secrétariat du Conseil central de l’économie publie un Rapport technique sur la marge maximale disponible pour l’évolution du...
Contient le rapport technique du secrétariat 2016 concernant les marges maximales disponibles pour l’évolution du coût salarial et le handicap des coûts salariaux.