Le secrétariat du Conseil central de l’économie a pour mission, conformément aux dispositions de la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l’emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité révisée en mars 2017, de calculer le handicap du coût salarial.
Ce calcul se décline en plusieurs aspects : le calcul du handicap absolu des coûts salariaux corrigé ou non pour le niveau de productivité et le calcul du handicap des coûts salariaux corrigé pour les diminutions de cotisations patronales ainsi que les subsides salariaux en Belgique et dans les États membres de référence depuis 1996.
Ce rapport fait partie des rapports destinés aux négociations salariales interprofessionnelles.