La loi du 26 juillet 1996 révisée en 2017 prévoit que le Conseil central de l’économie fasse un rapport sur trois autres mesures du handicap salarial :
- le handicap absolu des coûts salariaux ;
- le handicap absolu des coûts salariaux corrigé pour le niveau de productivité ;
- le handicap des coûts salariaux corrigé pour les diminutions de cotisations patronales et les subsides salariaux en Belgique et dans les États membres de référence depuis 1996.
Ces indicateurs complètent l’estimation du handicap des coûts salariaux, publiée dans le Rapport technique, qui est utilisée pour estimer la marge maximale disponible pour l’évolution des salaires en Belgique.